崗位職責(zé):
1、負責(zé)ERP人力資源項目的實施;
2、主導(dǎo)實施方案出具及跟進;
3、負責(zé)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、培訓(xùn)文檔及用戶手冊撰寫及上線支持工作;
4、負責(zé)用戶培訓(xùn)工作及知識轉(zhuǎn)移;
5、負責(zé)項目現(xiàn)場問題的跟進和解決;
6、上線的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、信息管理或計算機相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源項目實施經(jīng)驗,有多個項目的實施交付經(jīng)驗;
3、對Oracle、SAP、用友、金蝶等軟件廠商的財務(wù)產(chǎn)品之一有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的業(yè)務(wù)能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。