一、招聘崗位
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作的組織與管理。
2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理：納稅申報(bào)，稅收政策解讀與運(yùn)用等。
4、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用管理：成本預(yù)算、資金預(yù)測、降本增效等。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理。
7、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。
8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接、協(xié)同等工作。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。
2、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級會計(jì)師證。
3、生產(chǎn)行業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉《會計(jì)實(shí)務(wù)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理》專業(yè)知識。
5、熟悉財(cái)務(wù)整套管理流程、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件操作。
6、具有較強(qiáng)的組織、分析、判斷和語言組織能力；有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和職業(yè)道德，實(shí)事求是、原則性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。
四、薪資福利
1、工資：基本工資+績效工資，8000-10000萬元/月。
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)員工餐、法定節(jié)假日、帶薪年假、免費(fèi)體檢等。