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特別說明：本公司有嚴格的證書驗證及資歷調查流程，不合適者請勿投遞簡歷，謝謝合作！
1、執(zhí)行《合同管理辦法》的規(guī)定，指導、協(xié)助、監(jiān)督合同承辦人依法簽訂或變更合同，參加本單位重大合同的談判、起草與簽訂，參與公司的招標活動，向集團總部上報、備案有關文件；
2、對集團法律事務部所提出的問題，在規(guī)定年限內書面答復，所做的回復必須客觀、真實；
3、審查合同，保證合同的完整性和合法性；
4、檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人解決合同履行中出現(xiàn)的問題；
5、對合同履行中出現(xiàn)的重大問題，必須及時向公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理及集團法律事務部報告；
6、簡歷合同臺帳，保證合同臺帳的完整、真實、準確，并與每一季度結束后5天內上報集團法律事務部；
7、執(zhí)行《事務管理辦法》的規(guī)定，參與處理本公司合同糾紛，協(xié)助集團法律事務部或獨立處理訴訟案件；
8、執(zhí)行《債權管理辦法》的規(guī)定，每月從銷售、財務等部門獲取公司對外應收賬款的信息和數(shù)據(jù)，并加以整理和統(tǒng)計，填報《債權管理登記表》，在每一個月度結束后5天內上報集團法律事務部；
9、負責對公司相關人員和部門進行法律培訓，解答法律咨詢；
10、負責審查以公司名義對外發(fā)出的具有法律效力的書面函件，如催款函、對賬函、承若函、變更或解除勞動合同通知書等；
11、關注相關部門的工作流程，發(fā)現(xiàn)可能給公司帶來風險的問題及時上報給公司領導和集團法律事務部并協(xié)助解決；
12、負責收集有關法律、法規(guī)及示范合同文本等信息。
任職要求：
1、本科及以上學歷（公司有嚴格的學歷驗證流程），受過內控、審計、財務、企業(yè)管理等方面的培訓，熟悉工業(yè)企業(yè)的生產經(jīng)營業(yè)務與流程；
2、具有較好的風險管理、內部控制專業(yè)知識，具有實際的內控工作經(jīng)驗；
3、具有一定的管理能力和推動力；
4、具有較敏銳的風險識別能力，具備較強的分析、判斷能力，具有良好的溝通表達能力；
5、具有良好的職業(yè)道德，能堅守原則，品行端正、廉潔自律；
6、法學相關專業(yè)，持法律執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。