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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和部門需求，參與公司重大項目的處理，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其中的法律問題，初步做出風(fēng)險說明和提示并提出有效的解決方案;
2、制定、修訂業(yè)務(wù)所需的格式合同文本，審核各類合同和管理合同評審流程，做好訴訟和仲裁的防范工作;
4、起草各類文件，對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn);
5、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見，能夠出庭參與訴訟、仲裁，能勝任非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作;
6、公司及上級交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作。
任職資格：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試或法律職業(yè)資格考試；
2、三年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗，能夠獨立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù)；
3、熟悉民法典、公司法、勞動法、刑法及各訴訟法等法律法規(guī)并能實際運用；
4、良好的口頭和文字表達能力，責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力；
5、有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準，溝通效率高，工作踏實認真。