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工作職責：

1、隊伍建設/根據(jù)選礦部生產(chǎn)需要，進行隊伍建設，保障生產(chǎn)的技術(shù)力量和員工團隊協(xié)作性。

2、制度建設/根據(jù)選礦部生產(chǎn)實際情況，編制相應的管理制度及作業(yè)指導書。

3、員工考勤/根據(jù)考勤管理制度，對部門員工進行考勤，確保員工按時上下班，對員工的工作質(zhì)量、工作效率進行考核，保障生產(chǎn)運行可靠。

4、人員培訓/根據(jù)公司培訓需求，對新員工入職前培訓、對新老員工進行生產(chǎn)工藝培訓、安全培訓。

5、日常運營/根據(jù)生產(chǎn)情況，維持每日正常生產(chǎn)和現(xiàn)場管理。

6、質(zhì)量管理/根據(jù)原礦質(zhì)量和精砂化驗結(jié)果，對生產(chǎn)進行工藝參數(shù)調(diào)整。

7、發(fā)貨管理/根據(jù)成都收貨情況，出發(fā)貨方案、發(fā)貨抽檢、泥含量、精砂水份、粒度進行檢測。

8、安全管理/根據(jù)公司安全環(huán)保管理要求，每周對安全隱患排查，整改。

9、其他事項/領導交辦的其他工作事項。

——福利待遇：

1、年終獎、過節(jié)費：公司視經(jīng)營狀況發(fā)放；

2、高溫補貼：每年5至10月發(fā)放;

3、帶薪休假：享受法定假日、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假、年假等，報銷休假路費；

4、保險、住房公積金：購買社保六險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、意外傷害險，法定社保個人繳交部分由公司全額代繳；購買住房公積金；

5、住宿：花園式宿舍(2至3人/間)，獨立衛(wèi)生間及陽臺，配空調(diào)， 24小時供應熱水淋浴，運動、娛樂配套設施完善;

6、膳食：公司有自辦食堂，提供用餐補貼，供應三餐，節(jié)日免費加餐；

7、娛樂：設有籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、飛鏢、象棋、圖書室等設施及興趣協(xié)會，有參觀、聯(lián)誼、體育比賽、廚藝比賽等活動；

8、培訓及學歷教育：提供各種技能培訓及學歷提升（成教大專、本科），學習培訓費用公司報銷60%；

9、保健及勞保用品：

（1）、兩年組織一次專業(yè)體檢（公司承擔費用）；

（2）、免費發(fā)放工服、工鞋、洗衣粉、紙巾及其它勞保用品；

聯(lián)系人：保先生

工作地址：四川省江油市雁門鎮(zhèn)會龍場