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崗位職責：京東POP店運營、社交電商等-筆記本電腦產(chǎn)品銷售
1. 店鋪運營管理：負責京東POP店鋪的日常運營，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃及執(zhí)行，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、用戶行為及競品動態(tài)，制定針對性運營策略，優(yōu)化商品排名與推廣效果
3. 活動策劃與執(zhí)行：策劃并落地京東平臺促銷活動（如秒殺、滿減等），協(xié)調(diào)設計、客服團隊完成活動素材準備與客戶答疑
4. 推廣投放：熟練運用京東快車、京準通等工具進行精準推廣，優(yōu)化廣告ROI，提升店鋪曝光與銷售額
5. 客戶體驗管理：處理售前售后問題，維護店鋪評分與用戶口碑，推動復購率提升
任職要求
1. 學歷與年齡：本科及以上學歷，年齡不超過30歲，電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求：1年以上京東POP店運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則及操作流程，有爆款打造或活動資源對接成功案例者優(yōu)先
3. 技能要求：
o 熟練使用京東商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具（如商智），掌握SEO/SEM優(yōu)化技巧
o 具備較強的文案撰寫能力，能獨立完成商品詳情頁策劃與賣點提煉
o 熟悉京東物流、售后政策，具備基礎財務對賬能力
4. 個人素質(zhì)：邏輯清晰、抗壓能力強，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力
薪資福利
? 薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供行業(yè)競爭力薪酬）。
? 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓及晉升機會