崗位職責(zé)：
1. 在指定大堂內(nèi)負(fù)責(zé)接待客戶，提供專業(yè)的信用卡咨詢與服務(wù)
2. 積極響應(yīng)客戶需求，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)客戶滿意度
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)
任職要求：
1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)
2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作模式
崗位福利：
1，底薪5100-6600+浮動(dòng)底薪
2，每月激勵(lì)2000-6000
提成3000-8000
4，取暖降溫和交通補(bǔ)貼
5，每季度有季度獎(jiǎng)金
6，每年有年度津貼
7，五險(xiǎn)一金按實(shí)發(fā)工資的8%上
大部分人稅后工資八千到一萬五以上，多勞多得。
四，平臺(tái)發(fā)展
1，每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理。
2，平行發(fā)展，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管等。
3，分支行調(diào)配，可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員等。
4，垂直晉升，當(dāng)滿一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任。