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崗位職責
以線上+線下雙輪驅動、PAD作業(yè)的模式,進行本地區(qū)北京銀行信用卡客戶 服務和維護，輔以推進北京銀行綜合零售產品的營銷。
任職要求
1、本科及以上學歷，20-30周歲
2、熱愛銷售工作，積極向上，期望薪資1萬以上
3、具備較強的業(yè)務拓展或良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
4、無不良信用問題,個人征信記錄良好
薪酬福利
1.福利?收入
①薪資標準:底薪（5200--5800）+績效獎金獎金+高額激勵競賽獎金+季度津貼+年度津貼(月收入1W--3W)
②福利保障:五險一金+額外商業(yè)保險
③其他福利:年度體檢+帶薪年假+生日關懷+節(jié)假日關懷
2.培訓+能力
①全方位入職培訓：新員工首月帶薪培訓+優(yōu)秀團隊長一對一帶教
②多層次在職培訓：績優(yōu)企業(yè)班+數據名單深挖培訓班等專項輔導班以及月度金融產品培訓
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
1.大客戶→→儲備管培生→→業(yè)務主任
（行編）→→科室經理（行編）→→總經理
2.為您提供廣闊的發(fā)展平臺和空間，可轉崗至北京銀行北京分部的各個機構、網點，成為正式行員
3.進入本部精英儲備庫，最快一年時間可獲得晉升，成為北京銀行正式編制行員
??模式:
分支行網點
作業(yè)區(qū)域：可根據住宿就近安排。
工作時間：周一-周五08:00-17:30（彈性工作制，可自由選擇是否加班)
職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、帶薪年假
職位亮點：空白市場，發(fā)展空間大，可正編