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一、崗位職責(zé)：
成都38家支行駐點辦理招行儲蓄卡和信用卡；
二、薪資福利：
1.薪資標準：底薪+提成+獎金；入職滿3個月每月額外700補貼；
綜合薪資：8-13K(3100-4700底薪+月度獎金+季度獎金+年資津貼+激勵獎金);
績效包括:提成不封頂、豐富的激勵竟賽獎金季度獎金1500X4、年資津貼、降溫保暖補貼300x6個月，到手平均薪資8600+，8600+是中等收入水平哦
2.福利:
五險一金
一線補貼(入職滿三個月，700元/月)
降溫寒暑補貼(1800元/年)
季度津貼(6000元/年，分季度發(fā)放)
工齡獎金(入職滿一年，150-500元/月)
休息假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假;
其他福利:年度健康體檢+員工旅游+定制行服。
【培訓(xùn)模式】（帶薪）
三種模式統(tǒng)一培訓(xùn) 理論培訓(xùn)周期7天 帶薪培訓(xùn) 通過培訓(xùn)后可以選擇你心儀的模式，
1:支行網(wǎng)點：大堂經(jīng)理 支行網(wǎng)點上班 客戶主動上門和同事一起受理儲蓄 信用賬戶 下載app綁定賬戶 培訓(xùn)實踐合格支行網(wǎng)點跟領(lǐng)導(dǎo)合作
2:招行合作單位優(yōu)質(zhì)場景-駐點 包含餐飲 零售商圈辦理信用賬戶 下載app綁定賬戶協(xié)助客戶領(lǐng)取招行優(yōu)惠卷 禮品
3:客戶申請招行信用賬戶以后 信息給到我們面簽 錄入資料完成信息登記核實客戶資料真實性
【員工發(fā)展道路】
1內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線-市場商務(wù)條線消費信貸條線綜合條線
2行員晉升:業(yè)務(wù)主任，商務(wù)主任等所有管理崗位均從甚層崗位選拔
3異地調(diào)動:全國異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲備人才庫選拔
4.分支行輸送：大堂經(jīng)理、柜員、聯(lián)絡(luò)員、理財經(jīng)理，個貸經(jīng)理，人員晉升、調(diào)動不受區(qū)域、部門、崗位等限制，給你廣閱的發(fā)展空間。