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招聘要求： 學歷：本科學歷（優(yōu)秀者可放寬大專） 工作內容： 主要負責數據收集、處理。合作客戶的文檔整理、存檔，新客戶線下材料和資質的初審，將客戶線上官網填寫的資料轉至線下上門核實，錄入銀行工作系統(tǒng) 薪資： 疫情后綜合薪資1.3-1.6w左右（稅后） 企業(yè)福利： 1．入職即繳六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）以及額外商業(yè)保險 2．帶薪培訓體系，入職培訓、在職培訓、一對一銀行老師指導； 4．定期組織旅行團建，優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度； 5．簽約主體為招商銀行子公司聚力企業(yè)服務，可以通過自己的努力一年后順利轉編。 6．作為央企和世界500強，節(jié)假日也會寄送禮物給員工家人； 7．我們非常重視員工的身體健康，每年都有公費健康體檢； 8．入職轉正定做行服。 公司打通4條晉升路線，只要自身優(yōu)秀努力，發(fā)展渠道公平公開透明： 1，管理普升條線：入職一年半后可以選擇晉升業(yè)務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商 銀行城市做主任（職場表現＋風險管理＋內部競聘），后期晉升商務主任、推廣室經理、大區(qū)總經理等； 2，專業(yè)路線：每三個月晉升級別，分為見習客戶經理，﹣級客戶經理，二級客戶經理和三級客戶經理； 3，內部轉崗路線：當達到二級客戶經理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管，市場企劃，項目管理，商務監(jiān)督，培訓崗，內控崗，品管崗，走訪崗，綜合管理崗； 4，分行網點路線：可以選擇去外地（老家）或上海招商銀行上海分行各大網點做大堂經理，柜員，信用卡聯(lián)絡員，理財規(guī)劃師，分支行客戶經理等。