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一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)廣州地區(qū)招行信用卡客戶的資料采集工作。單位每天發(fā)放5個(gè)左右的客戶，這些客戶都是在招行官網(wǎng)上填好信息的，需要拿著iPad負(fù)責(zé)記錄客戶身份證資料，iPad單位提供，客戶名單可以就近分配，時(shí)間比較自由，隨時(shí)完成隨地下班，晚上不用回單位打卡。 (可分配到廣州市內(nèi)所有分支行駐點(diǎn)) 二、任職條件 1、大專以上學(xué)歷、形象良好; 2、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗 壓性; 3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。 三、薪資構(gòu)成 底薪4600-5400，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+福利津貼，平均工資1.3萬(wàn)，優(yōu)秀者可達(dá)3萬(wàn)。入職即有五險(xiǎn)一金，疫情補(bǔ)貼，取暖降溫，帶薪年假。 四、工作時(shí)間 8:30到單位，其他時(shí)間自己利用(工作彈性，一份付出一分收獲)，法定節(jié)假日休息。 每個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)上班時(shí)間不一樣，如果周六上班，則在周一至周五調(diào)休。 五、晉升發(fā)展 全國(guó)招商銀行內(nèi)部崗位開(kāi)放!包括在編崗位! 1，每?jī)蓚€(gè)月晉升，分為見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理，一級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理。 2，平行發(fā)展(正式工作6個(gè)月后)，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管等。(招行內(nèi)部行政崗全開(kāi)放) 3，分支行調(diào)配，提供全國(guó)34家異地業(yè)務(wù)分部、分支行的調(diào)動(dòng)發(fā)展機(jī)會(huì)(如回家鄉(xiāng)發(fā)展行內(nèi)可直接調(diào)動(dòng))。 可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理等。 4，垂直晉升，滿一年后業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任。(進(jìn)招行人才庫(kù)、入編)也可轉(zhuǎn)入行政部、市場(chǎng)部后等擴(kuò)編或晉升入編。 5、工作內(nèi)容:前期就是客戶在招行官網(wǎng)預(yù)約信用卡電請(qǐng)，為客戶上門辦理及開(kāi)發(fā)。2~3個(gè)月熟悉業(yè)務(wù)流程后可以選擇去網(wǎng)點(diǎn)。后期有工作經(jīng)驗(yàn)后也可以轉(zhuǎn)崗行政助理，市場(chǎng)商務(wù)，消費(fèi)信貸，分支行等等。