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（一） 工作職責：
1.做好網點日常服務和關系維護及提升，為網點提供技能培訓、業(yè)務輔導、營銷策劃等銷售支持。
2.做好網點的保單續(xù)期收費、滿期給付、網點宣傳資料配送等服務工作。
3.配合公司做好客戶養(yǎng)護工作，提高客戶信息的完整性和準確性，提升客戶滿意度。
4.按要求參加公司組織的各類會議和培訓，填寫活動量工具等材料。
5.及時反饋網點需求和市場信息。保守客戶信息，嚴守公司商業(yè)秘密。
6.完成考核指標。
（二）任職要求：
1、年齡20-40周歲、身體健康，品貌端正、性格開朗；
2、大專及以上學歷，個人征信良好，無不良記錄。
3、具有銷售、培訓經驗以及金融背景人員可優(yōu)先考慮
（三） 工作時間：
1.上午8:30-9:30，回公司打卡參會，其他時間去銀行網點服務（時間相對自由、靈活）
假期按國家法定節(jié)假日執(zhí)行；
福利待遇：
1、基本法月度津貼：4800-9600元/月，另外新人前三個月有新人成長支持獎。
2、獎勵方式：銷售額傭金提成（上不封頂）
3、上班地點：隨分配銀行網點（天河區(qū)、越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)）
4、工作模式：擁有行業(yè)先進、成熟的網點經營和客戶經營模式
5、公司購買商業(yè)保險，范圍涵蓋意外保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、重疾等，職級越高，保障越全面，保障額度越高。
6、公司提供完善的系統(tǒng)培訓，內容：醫(yī)療、信托、子教、養(yǎng)老、法商、稅商等方面的銷售技巧