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更新于 今天

高級數(shù)字產(chǎn)品交付工程師

2-3.5萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MySQLRedisMongoDB
崗位職責:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略,完成數(shù)字化產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計并負責核心功能模塊開發(fā),與產(chǎn)品經(jīng)理團隊密切合作,負責數(shù)字產(chǎn)品的技術(shù)交付;
2. 充分理解PO提供的需求,負責技術(shù)架構(gòu)及解決方案的設(shè)計和評估,制定項目開發(fā)計劃,組織產(chǎn)品的開發(fā)交付流程,保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品上線,確保交付的數(shù)據(jù)在產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)需求,實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值
3. 基于對業(yè)務(wù)的理解抽象數(shù)字能力基座,共建企業(yè)級能力中臺,以提升響應(yīng)業(yè)務(wù)的靈活性和經(jīng)濟性;
4. 定義技術(shù)規(guī)范,HLD,TS評估標準,Code Rule,并基于定義規(guī)范組織“評審“確認
5. 設(shè)計核心數(shù)據(jù)架構(gòu),功能邏輯,接口架構(gòu),傳輸機制,傳輸性能等。
6. 對接,管理內(nèi)外部技術(shù)開發(fā)團隊,管理code質(zhì)量,定期和不定期review核心代碼,確保核心功能的穩(wěn)定性和可靠性;
7. 負責部分產(chǎn)品的全流程管理產(chǎn)品開發(fā)項目,包括MVP定義、內(nèi)部測試、SIT測試、UAT測試、試運營、正式上線等;

任職要求:
1. 本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,具有傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 至少精通1門主流開發(fā)語言,java、python、C#等,設(shè)計過開發(fā)任務(wù),熟悉開發(fā)交付流程
3. 熟練使用至少一種主流應(yīng)用開發(fā)框架,不限于SpringBoot,SpringCloud,Django,F(xiàn)lask,.Net Core
4. 對主流數(shù)據(jù)庫有豐富的實用、調(diào)試、設(shè)計經(jīng)驗,如MySQL,Redis,MongoDB等
5. 有云應(yīng)用微服務(wù)交付經(jīng)驗。熟知云服務(wù)及其適用范圍;了解DevOps流程,對于上線過程和持續(xù)迭代有實際工作經(jīng)驗;
6. 參與過對CICD的建設(shè),熟悉工具和KPI建設(shè)且參加過全流程交付質(zhì)量控制工作
7. 具備AI應(yīng)用的開發(fā)和實施經(jīng)驗的優(yōu)先;
8. 有自驅(qū)力,對業(yè)務(wù)及技術(shù)充滿熱情,具備較強的學習能力;
9. 具備同理心,善于跨部門合作;
10. 適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備良好的抗壓能力

工作地點

北京朝陽區(qū)雙子座大廈

職位發(fā)布者

嚴女士/HR

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公司Logo安利(中國)日用品有限公司公司標簽
安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗實體,目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時,逐步建立起全方位的本土化運營體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時配備技術(shù)大咖導師、跨國團隊項目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機會,探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠發(fā)展。同時,安利致力于為員工打造美好的工作體驗,透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅,為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等,幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認同與贊譽,獲得各類嘉獎近萬項,含國家級獎項近700項。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國)共收獲過百項雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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