1.公司采用了創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位海外市場(chǎng)需求，能為員工提供更有針對(duì)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和拓展機(jī)會(huì)2.制定了清晰的短期和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，有明確的市場(chǎng)擴(kuò)張目標(biāo)和戰(zhàn)略布局。3.公司擁有國(guó)內(nèi)貿(mào)易市場(chǎng)的大多數(shù)資源，支持員工單個(gè)客戶雙向交易，可買(mǎi)可賣(mài)，雙份提成。4.公司倡導(dǎo)開(kāi)放包容的工作氛圍，把員工當(dāng)家人，利益共享，攜手并進(jìn)。