登龍門教育培訓學校始創(chuàng)于2023年，是一家專注于中小學文化課教育培訓（包括小學語數(shù)英以及初高中數(shù)、理、化、語文、英語、VIP個性化輔導等培訓課程）、綜合素質(zhì)培養(yǎng)的專業(yè)K12教育培訓合法辦學機構(gòu)。
登龍門教育培訓學校始終堅持：“激發(fā)動力、嚴抓習慣、塑造品格”的教育理念；擁有雄厚的師資力量，由畢業(yè)于985/211院校及師范類院校的優(yōu)秀教師團隊組成，用更懂中小學生的專業(yè)教研態(tài)度，提供教材統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、師資配備統(tǒng)一的高效系統(tǒng)教學方案，幫助學生挖掘?qū)W習潛力，培養(yǎng)高素質(zhì)精英人才。
企業(yè)本著“以員工為本”的管理理念，培養(yǎng)員工的綜合實力，致力于提升員工的事業(yè)安全感、快樂成長感、職業(yè)幸福感、家庭歸屬感！

企業(yè)愿景：成為孩子喜愛、家長信賴的教育品牌

企業(yè)價值觀：追求卓越 本真務(wù)實 教學相長 感恩關(guān)懷

企業(yè)精神：為超越，始終追求卓越

經(jīng)營理念：德馨業(yè)精，傾情育人

企業(yè)文化：初心、責任、堅守、創(chuàng)新

行為準則：用初心書寫責任，以責任詮釋擔當，用堅守做好教育，用創(chuàng)新引領(lǐng)未來。

員工文化：激情、專業(yè)、敬業(yè)、擔當

教育理念：以人為本，從愛出發(fā)，德才共育，全面發(fā)展

薪酬福利：

1.帶薪入職培訓及員工內(nèi)訓。

2.薪酬：高額無責任底薪+崗位獎金+高提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效獎金+月績效獎金；

3.假期：法定節(jié)假日及帶薪年假；帶薪婚假15天、產(chǎn)假3個月等；

4.購買社保： 養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險+補充商業(yè)保險；

5.晉升通道：完善的階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑；幫助員工快速成長；

6.福利：每年多次的免費旅游和團隊建設(shè)活動； 端午，中秋，春節(jié)，元宵節(jié)等節(jié)日的物質(zhì)福利。

7.禮金慰問金：婚、育、大病等，公司給予員工禮金和慰問金。

應(yīng)聘地址：

凱旋門總校:隴海路與桐柏路交叉口凱旋門大廳二樓