南京大賀房地產(chǎn)銷售有限公司(集團)成立于2003年，涉及房地產(chǎn)銷售(商品代理銷售，二手房買賣)教育、影視餐飲、裝飾工程設計與施工、農(nóng)貿(mào)市場運營管理農(nóng)業(yè)農(nóng)莊等多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)集團化企業(yè)。 公司目前旗下設分公司30余家，員工約500人南京大賀房地產(chǎn)銷售有限公司自開業(yè)以來，一直秉承著“您的托付就是我們的幸福”、“做咱南京人自己的中介品牌”的經(jīng)營理念，公司擁有六大優(yōu)勢：一是品牌優(yōu)勢，贊譽度高。公司憑借多年的精心經(jīng)營，老品牌、老客戶、市場占有率高。社會認知度高，為企業(yè)的發(fā)展帶來了諸多的活力。 二是成熟市場，專業(yè)經(jīng)營。公司一直以來專業(yè)致力于城北市場的經(jīng)營于挖掘，主旨就是要做熟、做精城北市場，事實表明，這一指導方針是極其明智于正確的，目前已穩(wěn)居城北老大的地位，2009年以來一直位居南京市中介行業(yè)銷售前十名。三是完善的管理體系。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，已逐步走向成熟，管理體系與公司架構(gòu)已逐步完善，目前公司下設總經(jīng)理辦公室、行政人事部、財務部、人力資源部、客服部、新房部、裝飾工程部、業(yè)務部、權(quán)證部等九個部門。組織機構(gòu)有黨支部 、團總支、工會及婦女聯(lián)合會。四是完善的企業(yè)文化。“坦誠做人真誠做事，奉獻體現(xiàn)價值”是公司一直倡導的企業(yè)文化，公司一直以來注重人才培養(yǎng)，注重員工待遇的改善，員工的工資待遇在逐年提高，每年為豐富員工業(yè)余生活，定期組織一定的社會活動，每年組織員工外出旅游1-2次。公司為提高員工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，還幫助并補助一部分人買房買車。所有這些都為公司的穩(wěn)定與發(fā)展打下了堅實的基礎。五是良好的行業(yè)評價。公司一直以來都能保持較好的行業(yè)占有率，公司一系列的社會義舉也得到了政府與行業(yè)機關(guān)的認可。公司的一批優(yōu)秀經(jīng)紀人獲得了“南京市金牌經(jīng)紀人”的稱號。公司還斥資800萬成為南京市首批房產(chǎn)局信用保證金機構(gòu)。所有的這些都給公司贏得了良好的口碑。六是政府相關(guān)政策的支持。由于公司一貫遵紀守法，規(guī)范經(jīng)營，在行業(yè)里成為一個表率形象，眾口皆碑也得到政府相關(guān)部門的大力扶持和幫助。