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更新于 1月23日

會計

4000-6000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

總賬財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
2、參與制訂公司各項預(yù)算,匯總、審核其他部門上報的預(yù)算,并依據(jù)實際進行調(diào)整。 做好資金的管控及風(fēng)險的把控。
3、負責(zé)公司重要審計活動的組織與實施。
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營。
7、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
9、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效率,增強團隊精神。培訓(xùn)和激勵下屬,做好部門人員規(guī)劃。
10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
11、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
任職資格:
1、正規(guī)本科學(xué)歷,財務(wù)專業(yè),25-40歲之間,2年以上會計崗位工作經(jīng)驗,具備初級會計以上職稱;
2、具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式;
3、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
6、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時間:周一至周五 8:30-17:30 周六 9:00-12:00
職位福利:績效獎金、年底雙薪、全勤獎、補充醫(yī)療保險、餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

西安雁塔區(qū)中京坊·商務(wù)A座-出入口

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西安九州通晶明醫(yī)療器械有限責(zé)任公司
西安九州通晶明醫(yī)療器械有限責(zé)任公司是一家致力于中國眼科事業(yè)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),是年輕、活躍、充滿激情的組織,是團結(jié)合作不斷創(chuàng)新的團隊。我們的責(zé)任與使命是:還眼疾患者一個光明的世界。這項事業(yè)是一項充滿無限發(fā)展空間的偉大事業(yè)——能夠為人類的健康事業(yè)作出貢獻,這是我們的光榮和驕傲,更是我們的責(zé)任和義務(wù)。在未來的幾年,我們將進入高速發(fā)展期,現(xiàn)在我們已經(jīng)奠定了雄厚的生產(chǎn)、科研、開發(fā)基礎(chǔ)、構(gòu)建了完善的市場營銷體系、完善的質(zhì)量保證體系。這些都是我們騰飛的基礎(chǔ),都是我們實現(xiàn)目標(biāo)的保證。機遇就在眼前,每一位晶明人都應(yīng)該為此付出加倍的努力。人力資源是晶明最寶貴的資源,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同可持續(xù)發(fā)展是晶明追求的目標(biāo),公司和每一位員工都是利益共同體,擁有共同的美好前景,每一位晶明人都應(yīng)該把個人發(fā)展的實現(xiàn)溶入到與晶明總體發(fā)展目標(biāo)中來,公司真誠希望每一位員工在晶明通過自己的努力工作實現(xiàn)人生價值和目標(biāo),公司將為大家構(gòu)筑廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,讓每一位優(yōu)秀的員工在這里盡情施展才華,共享成功喜悅。同時,公司非常注重組織體系的建設(shè)和制度建設(shè),將繼續(xù)構(gòu)筑更加科學(xué)合理的考核激勵體系和員工長期成長計劃,依靠系統(tǒng)和制度來保障人才的成長,保障企業(yè)與員工的共同利益。在晶明,我們倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,倡導(dǎo)溝通與合作,鼓勵員工全身心地投入到工作中來。只有把自己的本職工作做到最好,并不斷學(xué)習(xí)追求進步的員工,才可能成為未來公司的棟梁。任何不思進取、好高騖遠、得過且過的行為都應(yīng)該堅決摒棄,全體員工必須以晶明整體發(fā)展目標(biāo)為中心,在自己的崗位上盡職盡責(zé),用所有局部的、細節(jié)的完美構(gòu)筑晶明整體的完美和成功。年輕,是期望,是未來。年輕的晶明朝氣蓬勃,年輕的晶明人充滿激情,讓我們共同努力,去實現(xiàn)晶明更加美好的明天。
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