一、工作概述:
1、初高中數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和試卷的批改;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育;
3、與家長溝通和反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定學(xué)生個性化教學(xué)方案;
4、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè);持有教師資格證; 非師范專業(yè)優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有豐富的的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
3、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;
4、具有很強的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動責(zé)任心強,有耐心
二、工資、福利待遇
1、優(yōu)秀青年教師薪酬年薪8萬—12萬。其構(gòu)成為(1)基本工資、(2)課時津貼、(3)崗位津貼、(4)教齡津貼、(5)校齡津貼、(6)職稱工資、(7)績效工資等。
2、優(yōu)秀教師、特級教師、省級骨干教師、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人年薪10萬-15萬。
3、學(xué)校每學(xué)期根據(jù)不同崗位另設(shè)有教學(xué)獎、管理獎、服務(wù)獎、課改獎、招生獎、升學(xué)獎、節(jié)約獎獎勵,獎勵金額在10000-100000元不等,獎金一次性發(fā)放。
4、享受法定節(jié)假日、帶薪寒暑假,專項獎金和節(jié)日賀禮等。
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職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、加班補助、包住、房補、帶薪年假