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1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行電話溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 任職要求： 1、普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件； 2、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力； 3、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，能承受一定的工作壓力； 4、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn)，有電話營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司薪資福利體系： 1、具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的薪酬，試用期無(wú)責(zé)任底薪3500-5000+提成獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，每三個(gè)月加一次薪，待遇可達(dá)5000~10000元； 2、轉(zhuǎn)正幫購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；; 3、工作滿一年的員工可享受5天帶薪假期； 4、子女補(bǔ)貼； 5、其他帶薪假有產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)日禮物、生日、結(jié)婚禮金等； 6、公司部門(mén)可組織“團(tuán)建”活動(dòng)，如：聚餐、燒烤、轟趴等； 7、年度旅游； 8、晉升空間：系統(tǒng)化培訓(xùn)，職業(yè)導(dǎo)師導(dǎo)師指導(dǎo)并為優(yōu)異人才提供快速晉升通道。 工作環(huán)境 1、每人一臺(tái)電腦，客戶資源由公司提供，無(wú)需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋。 2、公司提供高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備齊全。 3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會(huì)存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了。