崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),收集項(xiàng)目信息,提供報(bào)價(jià)、參與洽談、招標(biāo)投標(biāo)等商務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道與客戶溝通,了解客戶需求,并將相關(guān)的需求反映給公司相關(guān)部門,提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)尋找客戶并跟進(jìn)處理項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,20-35歲,熱愛(ài)銷售,能吃苦耐勞有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)能力較強(qiáng),有過(guò)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)或有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.心理素質(zhì)較好,有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
4.接受敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪酬福利:
福利待遇:
1. 無(wú)責(zé)任底薪3000-5000,高提成、季度獎(jiǎng)金、各項(xiàng)激勵(lì)政策,多勞多得,上不封頂;
2. 車補(bǔ)、出差補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)、額外意外險(xiǎn)、免費(fèi)食宿、節(jié)日福利、季度勞保用品、每年兩套工裝、各種員工活動(dòng);
3. 工作環(huán)境好,完善的晉升通道。
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職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點(diǎn):完善晉升機(jī)制、高薪資、高補(bǔ)貼、高福利