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更新于 10月12日

電氣工程師

8000-15000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣布線電氣系統(tǒng)開發(fā)電氣系統(tǒng)程序開發(fā)設(shè)計線路設(shè)計控制柜控制器電機低壓高壓人工智能工業(yè)自動化
職位描述: 1、負責(zé)整機電氣系統(tǒng)設(shè)計; 2、負責(zé)電氣系統(tǒng)相關(guān)器件選型并測試可行性; 3、負責(zé)系統(tǒng)線束線纜設(shè)計,整機布線設(shè)計; 4、負責(zé)電氣系統(tǒng)相關(guān)文件編寫,輸出BOM表、I/O定義表、電氣原理圖等技術(shù)資料; 5、負責(zé)整機電氣故障解決,具備較全面的故障分析能力; 6、負責(zé)設(shè)備的控制系統(tǒng)優(yōu)化,提高控制系統(tǒng)穩(wěn)定性; 7、負責(zé)電氣系統(tǒng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 8、協(xié)助機械和軟件相關(guān)工作,能夠提出合理、可行的意見或建議,以達到更好的整機控制效果; 9、上級安排的其它工作。 職位要求: 1、電氣或自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上獨立負責(zé)自動化產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計、電氣布線工藝設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟悉各種傳感器、控制器件品牌及對應(yīng)的產(chǎn)品系列和功能; 4、有運動控制系統(tǒng)設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗;有機器視覺選型和調(diào)試經(jīng)驗; 5、熟悉伺服電機和步進電機的控制原理及常見問題解決方案; 6、熟悉總線控制,至少包含Modbus、EtherCAT等; 7、熟悉至少一種品牌的PLC和HMI編程; 8、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件; 9、熟練使用電氣相關(guān)工具、測量儀器、線束檢驗儀器、安規(guī)測試儀器等; 10、有上位機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 11、有設(shè)備標準認證經(jīng)驗優(yōu)先,例如CE認證,UL認證等;
職位福利:五險一金、住房補貼、免費公寓宿舍、技能培訓(xùn)

工作地點

寶安區(qū)深圳前灣硬科技產(chǎn)業(yè)園C棟

職位發(fā)布者

周靈子/HR

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公司Logo衛(wèi)邦科技
成立于2009年的深圳市衛(wèi)邦科技是中國和世界領(lǐng)先的配藥機器人研發(fā)制造商,和適用于多情景復(fù)雜配藥臨床應(yīng)用的全新技術(shù)路線的原創(chuàng)者,也是一家專注從事于醫(yī)用細分領(lǐng)域機器人技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2009年,衛(wèi)邦正式提出配藥機器人的概念,這也是國內(nèi)第一次提出配藥機器人的概念,并在該領(lǐng)域進行了超過10年的持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)。2016年,公司核心產(chǎn)品WEINAS配藥機器人在上海交通大學(xué)附屬仁濟醫(yī)院正式投入臨床應(yīng)用,這也是中國的配藥機器人的首次商用,因為其對中國靜配專業(yè)領(lǐng)域的里程碑意義和良好的使用效果,受到CCTV、東方衛(wèi)視等諸多國內(nèi)主流媒體的報道。至今,WEINAS配藥機器人已經(jīng)在上海交通大學(xué)仁濟醫(yī)院、同濟醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院等國內(nèi)數(shù)十家三甲醫(yī)院臨床醫(yī)用,由于高效率、高度精準性、高安全性以及持續(xù)服務(wù)能力,極大提升了醫(yī)院的成品輸液服務(wù)的效率和品質(zhì),并因此收獲了極佳的專業(yè)口碑。2019年,衛(wèi)邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創(chuàng)新企業(yè)70強”名單。迄今為止,衛(wèi)邦已經(jīng)擁有包含50多項發(fā)明專利在內(nèi)的180多項知識產(chǎn)權(quán),正在用務(wù)實、專注的踐行,努力“讓世界重新認識中國制造”。企業(yè)文化:衛(wèi)邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀,“恒”代表堅持和專注,“饑”代表對創(chuàng)新的渴求和對自我的超越,“愚”代表對務(wù)實和專注精神的極致追求,也代表對小聰明的唾棄,“慧”則代表對科學(xué)和原創(chuàng)的推崇。衛(wèi)邦的企業(yè)文化并不是紙面口號,而是多年來踐行的提煉,正是依靠對目標和工作的高度專注和努力,對質(zhì)量的苛求,以及對創(chuàng)新的執(zhí)著,才定義和開拓出一個全新的細分技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域。正因如此,衛(wèi)邦對每個員工都有同樣的標準,對每一件看似普通的小事,都有相同的品質(zhì)要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重復(fù)中虛度,愿意踏踏實實、對工作全心投入,并且創(chuàng)造價值、獲得持續(xù)成長,歡迎您加入衛(wèi)邦。員工成長:衛(wèi)邦非常重視員工成長,認真對待每一位新人,會根據(jù)新人的特點定制高效科學(xué)的培訓(xùn)計劃,并指定導(dǎo)師帶領(lǐng)新人走出適應(yīng)期;開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓(xùn)機制,幫助員工成長,并給員工更多上升通道。公司網(wǎng)址:www.weibond.com
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