要求:
大專及以上學(xué)歷,5年超市采購工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位。
有極強的市場敏感度,熟悉超市商品,尤其熟悉供應(yīng)商管控等相關(guān)工作。
遵守職業(yè)道德,善于溝通及談判技巧,工作態(tài)度端正,有責(zé)任心。
工作內(nèi)容:
1.部門各項工作流程的組織制定及完善
2.部門工作計劃的制定及安排落實
3.部門各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的組織達成
4.部門架構(gòu)的設(shè)置及人力成本的控制
5.部門員工的培訓(xùn)、溝通、激勵及管理
6.部門直屬下級的獎懲、考核
7.部門會議的組織召開
8.部門文件及報表的處理
9.部門外部關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護
10.部門資產(chǎn)設(shè)備的管理
11.參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)會議
12.遵守公司和各項規(guī)章制度,嚴守公司的各種商業(yè)機密
13.商品結(jié)構(gòu)的制訂及維護
14.商品供應(yīng)商引進、合同談判、日常管理及維護(或清退)審核
15.正常商品引進、定價及維護(或清退)審核
16.促銷商品的談判及廠家促銷活動審核
17.采購合同的管理
18.商品通道費用收取及貨款結(jié)算手續(xù)的協(xié)助辦理
19.商品銷售數(shù)據(jù)的查詢及分析
20.巡店及市場調(diào)查,了解行業(yè)和競爭對手動態(tài),搜集相關(guān)情報
21.門店賣場布局及商品陳列的參與
上級安排的其他工作