工作職責(zé)
1、協(xié)助負責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行及監(jiān)督;
2、負責(zé)安排公司日常后勤工作,包括環(huán)境清潔、會務(wù)接待、辦公用品采購等;
3、負責(zé)招聘工作,簡歷的篩選、預(yù)約、接待及面試安排;
4、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會、團隊活動、培訓(xùn)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,掌握人資行政基本知識;
2、熟練掌握各種辦公室軟件及常用公文寫作;
3、具備較強的溝通表達協(xié)調(diào)能力及判斷解決問題的能力;
4、工作細致,積極主動
職位福利:五險一金、全勤獎、年底雙薪、餐補、交通補助、通訊補助、彈性工作、周末雙休