工作職責
1. 負責全流程招聘執(zhí)行，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer跟進，確保團隊人員配置需求高效落地。
2. 協助完成員工入職/離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤統計等基礎人事事務。
3. 配合其他人力資源模塊（如培訓、員工關系）的工作推進，保障部門整體協作順暢。
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人事專員崗位工作經驗，熟悉招聘全流程及基礎人事操作規(guī)范。
3. 具備良好的溝通協調能力，能快速響應業(yè)務部門需求，細致嚴謹地完成事務性工作。