達(dá)人媒介主管

1.4-2.1萬

廣州天河區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

3年以上社交媒體或達(dá)人營銷經(jīng)驗(yàn)，有KOL商務(wù)談判與合同執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

資源戰(zhàn)略與生態(tài)管理：全面負(fù)責(zé)小紅書、抖音、快手、視頻號等多平臺(tái)“水上”（頭部）與“水下”（中腰部及潛力）達(dá)人及渠道資源的拓展、積累與戰(zhàn)略布局。深刻理解各平臺(tái)生態(tài)規(guī)則、商業(yè)化模式及核心KOL特點(diǎn)，構(gòu)建公司的核心媒介資源庫與競爭力。
行業(yè)洞察與關(guān)系維護(hù)：主動(dòng)建立并維護(hù)與關(guān)鍵平臺(tái)、核心MCN機(jī)構(gòu)及頭部達(dá)人的深度合作關(guān)系。持續(xù)監(jiān)測行業(yè)趨勢、平臺(tái)政策變化及達(dá)人動(dòng)態(tài)，進(jìn)行深度分析，形成策略報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供前瞻性輸入。
商業(yè)合作模式設(shè)計(jì)與執(zhí)行：主導(dǎo)與KOL、網(wǎng)紅及機(jī)構(gòu)的商務(wù)談判與深度合作。精通并靈活運(yùn)用CPA、一口價(jià)、星圖/磁力聚星/蒲公英平臺(tái)聯(lián)投等多種商業(yè)化產(chǎn)品模式，設(shè)計(jì)最優(yōu)合作方案，實(shí)現(xiàn)品牌傳播與效果轉(zhuǎn)化的雙重目標(biāo)。
品牌營銷策略與資源整合：根據(jù)品牌定位與客戶意圖，制定整合性的達(dá)人營銷策略與傳播節(jié)奏。負(fù)責(zé)媒介資源的開發(fā)、評估、管理與高效配置，確保營銷活動(dòng)與品牌調(diào)性高度一致，最大化營銷效能。

多項(xiàng)目全流程管控：具備同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)并行達(dá)人營銷項(xiàng)目的能力。精通項(xiàng)目全流程管理，嚴(yán)格把控項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)算、內(nèi)容質(zhì)量及最終交付效果，確保所有項(xiàng)目高質(zhì)量、高效率落地。核心資源與平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)：3年以上社交媒體或達(dá)人營銷經(jīng)驗(yàn)，必須具備已驗(yàn)證的多平臺(tái)優(yōu)質(zhì)達(dá)人及渠道資源網(wǎng)絡(luò)。對至少2-3個(gè)主流內(nèi)容平臺(tái)（如抖音、小紅書）的生態(tài)與商業(yè)化有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
商業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)：擁有豐富的KOL商務(wù)談判與合同執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種合作模式與結(jié)算方式，有成功操盤從策略到執(zhí)行、再到復(fù)盤的全鏈路營銷案例。
策略與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：具備從0到1策劃品牌向達(dá)人營銷活動(dòng)的能力，并有同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目（通常3個(gè)以上）、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保順利交付的成功記錄。
預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)：有可驗(yàn)證的媒介預(yù)算規(guī)劃與管控經(jīng)驗(yàn)，能夠合理分配資源，優(yōu)化投入產(chǎn)出比。早9晚6.午休1.5周六日加班調(diào)休，每日餐補(bǔ)10元/8點(diǎn)半后加班15元，10點(diǎn)半后打車報(bào)銷，工作日無加班費(fèi)