工作地點： 杭州
薪資范圍： 底薪 + 績效 + 利潤分紅（具體面議，只要你能力強，我們給得起）
【我們是誰：不僅僅是初創(chuàng)公司】
我們是一家位于杭州的跨境電商新勢力，但我們不是一家從零開始摸索的小白團隊。
? 阿里基因： 我們的核心股東團隊擁有阿里巴巴（Alibaba）多年工作背景，深諳電商底層邏輯與平臺規(guī)則，能為你提供最專業(yè)的戰(zhàn)略指導(dǎo)和資源對接。
? 供應(yīng)鏈壁壘： 不同于普通貿(mào)易商，我們擁有強大的自有供應(yīng)鏈和跨境物流體系（甚至涵蓋海外倉與專線物流能力）。這意味著在同類產(chǎn)品中，我們擁有更低的物流成本、更快的發(fā)貨速度和更穩(wěn)的庫存周轉(zhuǎn)——這是運營打勝仗最堅實的彈藥。
? 多渠道布局： 業(yè)務(wù)橫跨 B2B（阿里國際站）與 B2C（亞馬遜、Temu 等），我們不把雞蛋放在一個籃子里，穩(wěn)健與爆發(fā)并重。
【你的核心戰(zhàn)場】
我們要找的不是一個機械的“上架員”，而是一個懂生意、懂流量的操盤手。
1. 多平臺統(tǒng)籌： 負(fù)責(zé)阿里國際站的整體運營（P4P、櫥窗、排名優(yōu)化），以及亞馬遜（Amazon）或 Temu 等 C 端平臺的店鋪日常維護與活動提報。
2. 數(shù)據(jù)化選品與優(yōu)化： 利用你的敏銳嗅覺和數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)合我們強大的供應(yīng)鏈優(yōu)勢，打造“爆款”鏈接。通過關(guān)鍵詞優(yōu)化、SEO/SEM 手段，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率。
3. 物流與庫存協(xié)同： 這也是我們最看重的——你需要與我們的物流/供應(yīng)鏈部門緊密配合，利用我們成本極具優(yōu)勢的物流渠道，規(guī)劃最優(yōu)的發(fā)貨方案，確保存貨周轉(zhuǎn)率維持在健康水平。
4. 競品分析： 盯著市場，盯著對手，利用我們的成本優(yōu)勢制定有攻擊性的定價策略，搶占市場份額。
【我們尋找這樣的“戰(zhàn)友”】
1. 硬性經(jīng)驗： 1-3 年以上跨境電商運營經(jīng)驗。熟悉阿里國際站規(guī)則是基礎(chǔ)，若同時懂亞馬遜或 Temu 運營邏輯者優(yōu)先。
2. 物流思維： 這是加分項！ 理解跨境物流的基本邏輯（頭程、尾程、海外倉），知道如何通過物流方案為運營省錢、提速。
3. 阿里味兒： 既然股東是阿里出來的，我們希望你也具備極強的自驅(qū)力（Self-driven）和結(jié)果導(dǎo)向意識。在這里，沒有大公司的繁文縟節(jié)，只有扁平化的高效溝通。
4. 數(shù)據(jù)敏感： 能從后臺數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題（點擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI），并給出解決方案，而不是只憑感覺做運營。
【在這里，你能得到什么？】
1. 高維度的視野： 跟隨阿里背景的 Boss 搞事業(yè)，你學(xué)到的不僅是“怎么開直通車”，更是頂層的電商商業(yè)邏輯和管理思維。
2. 最省心的后盾： 運營最痛苦的“斷貨”和“物流坑”，在我們這里被強大的供應(yīng)鏈團隊降到最低。你只管在前線沖鋒，后勤絕對給力。
3. 初創(chuàng)紅利： 公司正處于業(yè)務(wù)爆發(fā)期，作為早期核心運營成員，你將直接參與團隊組建，未來有機會晉升為運營總監(jiān)或獲得項目分紅。