崗位要求：

1、認同公司的企業(yè)文化，并與公司的經營理念高度重合；
2、取得人力資源相關資質證書；
3、有相關3至5年的工作經驗；
4、 有能力為公司選拔合適的人才；
5、人事工作是為公司解決問題的，而不是創(chuàng)造問題；
6、年齡25至30之間 ；
7、本科及以上學歷。