工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶需求，提供定制化人力資源解決方案。
2. 主導(dǎo)客戶合作全流程，包括需求對接、方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判及合同簽訂。
3. 定期回訪客戶，收集反饋并優(yōu)化服務(wù)策略，提升客戶滿意度與續(xù)約率。
4. 協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成客戶交付，確保服務(wù)質(zhì)量與項(xiàng)目落地效果。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能快速建立客戶信任。
3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向意識，能獨(dú)立完成業(yè)績指標(biāo)。
補(bǔ)充說明
1. 薪資范圍：8000元以上
2. 工作時(shí)間：周末雙休，不加班