任職要求： 1、市場推廣、電話邀約家長上門咨詢，挖掘家長需求，判斷教育市場方向，解答家長關(guān)于課程、服務(wù)等問題； 2、根據(jù)公司提供的資源，順利轉(zhuǎn)化為到訪，與家長面對面做好學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃，對于結(jié)課、停課等學(xué)生做好激活繼續(xù)在我校學(xué)習(xí)，或結(jié)課、停課學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹工作； 3、完成學(xué)生及家長學(xué)業(yè)規(guī)劃、緩和家庭親子關(guān)系等，促成簽約； 4、結(jié)合教師提供的學(xué)習(xí)規(guī)劃完成擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹新簽等工作； 5、配合各個(gè)分校教學(xué)、教研以及其他部門工作，分析教育市場動(dòng)態(tài)、需求，配合調(diào)整戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作；