職位描述：
您是業(yè)務(wù)團隊的“人才引擎”。在這個崗位上，您將直接參與構(gòu)建泰康最具競爭力的健康財富規(guī)劃師（HWP）團隊，通過精準尋訪和專業(yè)化面試，甄選各行各業(yè)的精英，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供核心人才支持。
核心職責(zé)：
1. 獨立執(zhí)行HWP崗位的全流程招聘，包括需求溝通、渠道發(fā)布、簡歷篩選、初試及錄用協(xié)調(diào)。
2. 主動通過多種渠道（招聘網(wǎng)站、社群、內(nèi)推等）尋訪并觸達金融、銷售、管理等背景的潛在候選人。
3. 深度理解HWP業(yè)務(wù)模式與人才畫像，高效組織面試，評估候選人的綜合素養(yǎng)與發(fā)展?jié)摿Α?br>4. 維護招聘數(shù)據(jù)庫，分析招聘效果，持續(xù)優(yōu)化招聘策略與候選人體驗。
我們期待您：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上招聘經(jīng)驗，有銷售崗位或金融行業(yè)招聘經(jīng)驗者尤佳。
3. 具備出色的溝通判斷力、自驅(qū)力，對人才發(fā)掘有熱情。
4. 能熟練使用各主流招聘平臺及辦公軟件。
我們承諾：
1. 清晰發(fā)展：招聘專家→HRBP/招聘經(jīng)理的雙通道發(fā)展。
2. 業(yè)務(wù)前沿：深度接觸公司核心業(yè)務(wù)，與各領(lǐng)域精英對話。
3. 激勵薪酬：有競爭力的基薪 + 與招聘成果強相關(guān)的績效獎金。