崗位要求：
1、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對(duì)銷售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表，將結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理。
2、根據(jù)合同編制應(yīng)收賬款明細(xì)，制定資金回籠計(jì)劃，督促業(yè)務(wù)人員應(yīng)收賬款，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理
3、協(xié)助銷售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
4、核實(shí)銷售人員差旅報(bào)銷、費(fèi)用明細(xì)，監(jiān)督業(yè)務(wù)按規(guī)定使用
5、負(fù)責(zé)本部人員工作安排、監(jiān)督指導(dǎo)工作進(jìn)度與質(zhì)量，提供反饋與指導(dǎo)
6、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、開(kāi)票、回款情況的對(duì)接;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，2年以上類似崗位崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力
3、C1駕照、熟練使用ERP、W[S辦公軟件