抖音電商商品卡運營專員招聘需求
崗位名稱：抖音電商商品卡運營專員
崗位職責(zé)
1. 商品卡全流程搭建：負(fù)責(zé)抖音小店商品卡的創(chuàng)建、上架與日常維護(hù)，精準(zhǔn)把控商品卡標(biāo)題、主圖、SKU組合、價格標(biāo)注、詳情頁適配等核心要素，確保符合平臺規(guī)范及用戶瀏覽習(xí)慣，提升商品卡基礎(chǔ)曝光權(quán)重。
2. 商品卡優(yōu)化迭代：基于用戶搜索行為、商品卡數(shù)據(jù)（點擊、轉(zhuǎn)化、收藏）及行業(yè)競品情況，持續(xù)優(yōu)化商品卡內(nèi)容，包括主圖風(fēng)格升級、標(biāo)題關(guān)鍵詞調(diào)整、SKU結(jié)構(gòu)優(yōu)化、賣點提煉強(qiáng)化，解決商品卡低點擊、低轉(zhuǎn)化問題。
3. 流量獲取與轉(zhuǎn)化提升：負(fù)責(zé)商品卡自然流量（搜索、推薦）的運營優(yōu)化，對接平臺商品卡推廣資源，配合千川商品卡投放、平臺商品卡專項活動（如商品卡賽馬、好物推薦），提升商品卡流量精準(zhǔn)度及成交轉(zhuǎn)化效率。
4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略調(diào)整：每日跟蹤商品卡核心數(shù)據(jù)（曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、卡效分、搜索排名），定期輸出數(shù)據(jù)復(fù)盤報告，基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化商品卡布局及推廣方向，持續(xù)提升整體運營效果。
5. 平臺規(guī)則與合規(guī)把控：密切關(guān)注抖音商品卡相關(guān)規(guī)則、政策更新（如主圖規(guī)范、標(biāo)題禁忌、SKU設(shè)置要求），嚴(yán)格把控商品卡合規(guī)性，規(guī)避違規(guī)降權(quán)風(fēng)險；主動對接平臺小二，爭取商品卡資源位及活動扶持。
6. 跨部門協(xié)同配合：對接設(shè)計團(tuán)隊輸出符合商品卡要求的視覺素材，協(xié)調(diào)運營團(tuán)隊同步商品促銷活動并更新商品卡信息，聯(lián)動供應(yīng)鏈團(tuán)隊保障商品庫存準(zhǔn)確、賣點同步，確保商品卡運營與整體業(yè)務(wù)節(jié)奏一致。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，1年及以上抖音電商商品卡運營經(jīng)驗，有美妝、服飾、食品、家居等類目商品卡運營經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成商品卡全流程運營及優(yōu)化者加分。
2. 專業(yè)能力：熟悉抖音商品卡運營邏輯、平臺規(guī)則及抖店后臺商品卡管理工具，掌握商品卡標(biāo)題優(yōu)化、主圖設(shè)計邏輯、SKU搭建技巧，了解商品卡流量獲取渠道（搜索、推薦、付費投放）。
3. 數(shù)據(jù)敏感度：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過商品卡數(shù)據(jù)定位核心問題，擅長運用抖音后臺數(shù)據(jù)工具、第三方分析工具，制定針對性優(yōu)化方案，提升商品卡績效。
4. 軟技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及細(xì)節(jié)把控力，能快速響應(yīng)平臺規(guī)則變化及業(yè)務(wù)需求；對電商行業(yè)有熱情，善于學(xué)習(xí)商品卡新玩法、新政策，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 加分項：有成功打造高轉(zhuǎn)化商品卡、商品卡爆款案例者；熟悉抖音商品卡投放優(yōu)化、了解搜索SEO邏輯者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)視覺審美，能指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊優(yōu)化商品卡素材者加分。