【任職要求】：
一、基本要求
1、大專學(xué)歷及以上；2、24-40周歲；3、一年以上保潔管理或綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練使用word、Excel、ppt制作技能；5、有車
二、加分項(xiàng)
1、參與或主導(dǎo)過公司規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)落實(shí)；
2、半年以上實(shí)際培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、短視頻拍攝運(yùn)營剪輯經(jīng)驗(yàn)；
4、政企客戶從0-1的業(yè)務(wù)開發(fā)。
【工作內(nèi)容/管培方向】：
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目主管、員工的招聘工作。
2、協(xié)助內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化流程制定、推行、完善優(yōu)化。
3、協(xié)助內(nèi)部規(guī)章制度流程的建設(shè)完善。
4、管控各項(xiàng)目成本規(guī)范化、量化，利潤量化。
5、處理區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的突發(fā)狀況，包括但不限于員工糾紛、甲方談判、督查巡檢等。
【薪資待遇】：
試用期三個(gè)月3000元，當(dāng)月涉及到區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目巡查補(bǔ)助100-300元車補(bǔ)。
轉(zhuǎn)正后薪資4000-6000元+固定車補(bǔ)300元+話補(bǔ)100元+餐補(bǔ)100元。
在職一年后每年底根據(jù)當(dāng)年工作表現(xiàn)發(fā)放1000-3000元的年終獎(jiǎng)金。