一、企業(yè)簡介：
管清朗企業(yè)管理（東營）有限公司主營業(yè)務：為建筑公司提供專業(yè)的、實戰(zhàn)化的企業(yè)管理內訓服務。
二、2026年招聘職位：由提居間費代替試用期
（一）崗位職責：
1、向建筑公司推薦公司的企業(yè)管理內訓課程。
2、負責公司與客戶的合同簽訂協(xié)調。
3、負責督促客戶將內訓費用及時足額打入公司賬戶，并將客戶費用到賬情況及時轉告甲方。
4、集中授課前負責與客戶聯(lián)系。
（二）業(yè)務面向全國所有城市。
（三）招聘人數(shù)：不限人數(shù)。
（四）任職要求：不限男女、年齡、工作經驗、所學專業(yè)。
（五）崗位性質：本年度所有人員均為居間關系，簽居間合同，無保險、無補貼、不提供食宿。
（六）薪酬：
（1）每成功促成公司與一個客戶訂立專項內訓服務合同，支付稅前 8,000.00 元居間費。
（2）每成功促成公司與一個客戶訂立全套企業(yè)管理業(yè)務內訓服務合同，支付稅前 20,000.00 元居間費。
（七）工作地點：應聘人員所在城市全國不限。
（八）本崗位長期招聘，不限本年度，待遇不變。
三、居間期滿申請轉正：
（一）所有正式崗位人員只從在我公司有實際業(yè)績的人員中選拔。
（二）轉正申請門檻：上年完成累計 55.5 萬元（稅前）的簽約客戶額。
（三）正式工待遇：
1、簽訂勞動合同、繳納社會保險。
2、薪酬：提成、基本工資（5000 元）、獎金。提成金額：同居間費。
（四）工作時間：業(yè)績導向，不考勤，工作時間自己掌握。