1. 組織協(xié)調：負責組織機務/電氣班組進行發(fā)電機、調相機、汽輪機檢修及新安裝工作，擬定并落實工作計劃及人員分工，確保各項任務按時完成。

2. 技能提升：需對班員進行專業(yè)指導和技能培訓，提升團隊整體的技術實力和業(yè)務水平，通過組織培訓和實操，傳授知識，并進行定期的工作績效評估。

3. 質量監(jiān)管：承擔機務/電氣工作的質量監(jiān)督職責，確保所有檢修活動符合既定規(guī)范。負責建立和完善質量管理體系，監(jiān)督執(zhí)行，及時處理質量問題。

4. 資產管理：管理機務/電氣維修設備和備件，涉及設備選購、維修及更新，以及備件的采購和庫存管理，確保設備處于良好狀態(tài)，滿足檢修需求。

5. 安全管理：須制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，保障生產安全，負責組織安全教育和應急演練，評估安全風險，并實施預防措施。

6. 匯報溝通：定期向上級匯報工作進度和存在的問題，并提出改進建議。積極響應上級指示，協(xié)助完成相關工作。

7. 團隊管理：促進團隊精神建設，提高成員的工作熱情和團隊凝聚力，通過組織活動及培訓，加強團隊協(xié)作和溝通，解決團隊內的矛盾和沖突。

8.技術支持：負責公司投標文件技術標的編制，確保技術標書符合招標文件要求，負責施工組織設計、專項方案等資料技術部分編制。

薪資待遇：

1.基本工資5000~8000+出差補貼+項目績效

2.入職即繳納五險一金，周末雙休，出差結束調休