?作地點(diǎn): 武漢
【職位概覽】
我們正在尋找?位具有深厚系統(tǒng)?程背景的遠(yuǎn)?卓識者擔(dān)任CTO。您將作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)的“總設(shè)計(jì)師”,負(fù)責(zé)將復(fù)雜的?術(shù)機(jī)器?產(chǎn)品構(gòu)想轉(zhuǎn)化為
可落地的?程?案。
【核?職責(zé)】
1. 系統(tǒng)架構(gòu)與任務(wù)拆解(核?任務(wù))
主導(dǎo)?術(shù)機(jī)器?系統(tǒng)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì),將整機(jī)系統(tǒng)科學(xué)地拆解為機(jī)械、電控、軟件、視覺等?系統(tǒng)。
制定詳細(xì)的?作分解結(jié)構(gòu)(WBS),定義各模塊的輸?輸出接?及技術(shù)指標(biāo),確保各?系統(tǒng)的?效集成與協(xié)同。
2. 團(tuán)隊(duì)組建與資源配置
根據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的拆解結(jié)果,規(guī)劃?才圖譜,從零組建或優(yōu)化各學(xué)科技術(shù)團(tuán)隊(duì)(結(jié)構(gòu)、算法、嵌?式等)。
識別關(guān)鍵技術(shù)路徑上的資源瓶頸,合理分配研發(fā)資源,確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品需求?度匹配。
3. 技術(shù)決策與?險(xiǎn)管理
對核?技術(shù)路線(如主從控制延遲、?反饋機(jī)制、精密傳動(dòng)結(jié)構(gòu))進(jìn)?最終決策。
在研發(fā)早期識別重?技術(shù)?險(xiǎn)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)隱患,平衡性能、成本與臨床適?性,制定備選?案(Plan B)。
4. 研發(fā)管理與進(jìn)度把控
建?符合醫(yī)療器械法規(guī)(如ISO 13485)的研發(fā)管理流程。1 / 2招聘啟事:?席技術(shù)官 (CTO)
主導(dǎo)研發(fā)?程碑評審,監(jiān)督各?系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品從概念驗(yàn)證(POC)到?程樣機(jī)(EVT)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證(DVT)的順利轉(zhuǎn)產(chǎn)。
【任職資格】
必須項(xiàng):
教育背景: 機(jī)器?、機(jī)電?體化、?物醫(yī)學(xué)?程或相關(guān)專業(yè)碩?及以上學(xué)歷。
系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn): 10年以上復(fù)雜機(jī)電系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),?少5年技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)背景: 必須具備機(jī)器?系統(tǒng)?程師(System Engineer) 或系統(tǒng)架構(gòu)師背景,精通運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)?學(xué)建模及實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)。
架構(gòu)能?: 具備極強(qiáng)的復(fù)雜系統(tǒng)拆解能?,能夠展?過往主導(dǎo)的?型系統(tǒng)WBS案例。
優(yōu)先項(xiàng)(加分項(xiàng)):
醫(yī)療背景: 有?、三類醫(yī)療器械(尤其是?術(shù)機(jī)器?、?型影像設(shè)備)完整研發(fā)全周期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
法規(guī)認(rèn)知: 熟悉FDA、NMPA及CE MDR相關(guān)法規(guī),理解GB 9706系列標(biāo)準(zhǔn),有醫(yī)療器械注冊檢測配合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
臨床轉(zhuǎn)化: 有過與臨床醫(yī)?深度合作,將?術(shù)術(shù)式轉(zhuǎn)化為?程語?的成功案例。
【薪酬待遇與福利】
薪酬: 提供業(yè)內(nèi)極具競爭?的薪資,具體?議,我們將根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和能?提供匹配的薪資?平。
激勵(lì): 核?項(xiàng)?股權(quán)/期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,與公司及項(xiàng)?發(fā)展深度綁定。
福利: 五險(xiǎn)??、節(jié)?福利、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展?持等。
平臺(tái): 與頂尖???蒲袌F(tuán)隊(duì)及業(yè)界專家深度合作,?闊的職業(yè)發(fā)展空間和技術(shù)成?平臺(tái)。