崗位職責
【團隊管理與建設】
1.全面負責銷售團隊的日常管理工作，包括培訓、考核與激勵團隊成員
2.帶領團隊完成各項銷售指標和任務，定期組織團隊會議和業(yè)務培訓
3.維系團隊穩(wěn)定，營造積極向上的團隊氛圍，解決團隊內部矛盾，提升團隊凝聚力
4.制定并執(zhí)行團隊銷售策略和計劃，確保團隊成員明確個人目標和團隊目標
【業(yè)務拓展與客戶管理】
1.負責與組員邀約的客戶進行溝通和談判，促成交易
2.監(jiān)督并指導員工邀約客戶來公司談單，提升客戶到訪率和轉化率
3.定期回訪客戶，維護長期客戶關系
【公司戰(zhàn)略執(zhí)行】
1.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務流程
2.及時向公司高層匯報團隊業(yè)績和市場動態(tài)
3.配合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定部門年度、季度和月度工作計劃
【任職要求】
1.出色的談判技巧和客戶服務意識
2.具備較強的市場分析能力和業(yè)務拓展能力
3.良好的團隊領導能力和抗壓能力
【薪酬福利】
1.無責底薪+高額提成+開單獎+社保
2.年度旅游、團隊建設等福利
3.清晰的晉升通道和職業(yè)發(fā)展空間