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核心職責 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 · 制定并實施公司新媒體年度/季度戰(zhàn)略，明確各平臺（如微信、微博、抖音、小紅書、B站等）的定位與目標。 · 跟蹤行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。 2. 內(nèi)容創(chuàng)意與生產(chǎn) · 主導(dǎo)高傳播性內(nèi)容（圖文、視頻、直播等）的策劃與產(chǎn)出，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標用戶。 · 建立內(nèi)容標準化流程（如選題、審核、發(fā)布、復(fù)盤），提升團隊效率。 3. 用戶增長與互動 · 通過活動策劃、話題營銷、KOL合作等方式提升粉絲量與互動率。 · 管理用戶社群，維護品牌口碑，提升用戶忠誠度。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 · 監(jiān)控并分析核心指標（如曝光量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出數(shù)據(jù)報告。 · 基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略、投放效果和用戶體驗。 5. 團隊管理與協(xié)作 · 帶領(lǐng)新媒體運營團隊（內(nèi)容、設(shè)計、投放等），明確分工并指導(dǎo)成員成長。 · 協(xié)同市場、產(chǎn)品、銷售等部門，整合資源推動跨部門項目。 6. 預(yù)算與資源管理 · 制定新媒體投放預(yù)算，管理外部合作資源（如平臺合作、KOL/Agency等）。 --- 任職要求 必備條件 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗 · 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 5年以上新媒體運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有成功案例或行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. 技能與能力 · 精通主流社交媒體平臺（微信、抖音、小紅書等）的運營邏輯與算法規(guī)則。 · 具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，熟悉視頻剪輯、圖文設(shè)計等工具（如PS、Premiere、Canva等）。 · 數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、新榜、蟬媽媽等）。 · 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。 加分項 · 有從0到1搭建新媒體矩陣或孵化爆款內(nèi)容的經(jīng)驗。 · 熟悉付費推廣（如信息流廣告、KOL投放）及ROI優(yōu)化。 · 具備行業(yè)影響力（如個人自媒體賬號、行業(yè)社群運營經(jīng)驗）。 --- 我們提供 · 有競爭力的薪資待遇及績效獎金。 · 開放、扁平化的工作環(huán)境與成長空間。 · 定期培訓(xùn)與行業(yè)交流機會。