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崗位職責(zé)：
1.分析并了解用人部門招聘需求，確定招聘目標(biāo)和制定招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息；
2.對簡歷進(jìn)行分類，篩選，安排面試（招聘崗位類型：汽車內(nèi)外飾/車身設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)、總布置設(shè)計(jì)等）；
3.負(fù)責(zé)offer談判，部門招聘工作對接；
4.定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性；
5 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？?；
2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)或獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、積極樂觀向上，對待工作認(rèn)真踏實(shí)，樂于助人，擅長分享；
4、熟悉招聘渠道的拓展、維護(hù)；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘，對接需求部門的能力