位內(nèi)容： 條件優(yōu)秀者喜歡講師培訓事業(yè)無經(jīng)驗者，公司可帶薪培養(yǎng)。
1. 負責更新和執(zhí)行培訓方案，包括課程設(shè)置和教材準備。需要根據(jù)私人管家的工作需要，提供相關(guān)的培訓課程及方案。
2. 講授所需的專業(yè)知識和技能，如商務(wù)禮儀和待客之道、家政服務(wù)、家居維護和管理等。需要具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，并能夠?qū)?fù)雜的概念和技術(shù)轉(zhuǎn)化為易于理解和掌握的內(nèi)容。
3. 實踐指導(dǎo)；需要提供實踐指導(dǎo)和示范，幫助管家掌握實際操作中的技巧。會組織模擬練習，以幫助管家熟悉各種情況和應(yīng)對策略。
4. 善于講公開課，需要不斷學習和更新自己的知識和技能，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。
5. 專業(yè)知識：需要具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，熟悉私人管家行業(yè)的職責標準。最新行業(yè)發(fā)展和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓工具和方法，例如：面授、線上等。
2. 擁有培訓方面的工作經(jīng)驗，有管理能力
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精。
4. 年齡要求：30歲-40歲。形象氣質(zhì)佳，普通話標準。
5. 薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績獎金。五險一金，薪資因人而定可面談。