崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)能力驗證計劃的策劃、組織和實施；
2、 負(fù)責(zé)能力驗證物品的選擇、制備，能力驗證物品被測量的均勻性和穩(wěn)定性、指定值及其不確定度的確定；
3、 負(fù)責(zé)能力驗證計劃實施過程中為參與者提供技術(shù)咨詢，解答檢測方法等問題，確保能力驗證活動順利開展；
4、 負(fù)責(zé)能力驗證計劃設(shè)計方案、作業(yè)指導(dǎo)書、結(jié)果報告等技術(shù)文檔的撰寫，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計及參加者能力評定，提出參加者技術(shù)改進建議。
崗位要求：
1、 教育背景：本及及以上學(xué)歷，金屬材料等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實；
2、 工作經(jīng)驗：1年以上材料檢測經(jīng)驗，參與能力驗證活動經(jīng)歷優(yōu)先；
3、 專業(yè)技能：掌握材料檢測的常規(guī)方法及標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用excel等辦公軟件；
4、 溝通能力：具有良好的口頭和書面溝通能力；能夠有效的與團隊和客戶進行溝通與合作；
5、 組織能力：能夠合理安排工作，處理多項任務(wù)，并保持良好的工作效率。