1、根據(jù)機構(gòu)的教學(xué)安排，具體負(fù)責(zé)VIP類課程或者小班課程教學(xué)授課;
2、根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定適宜的教學(xué)方案，進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);查漏補缺，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生成績;
3、主動與學(xué)生、家長、進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見;測試學(xué)生接受課程輔導(dǎo)的成效，能因時制宜的調(diào)整教學(xué)方法和進度安排;
4、與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，積極參加教研活動，提高教學(xué)水平。

任職要求：

1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，人品正直，有親和力。
2、工作態(tài)度積極，性格開朗，抗壓能力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心
3、口才好，風(fēng)趣幽默，和學(xué)生有互動
4、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育工作，為人師表
5、接受周末上班、周內(nèi)串休
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、帶團隊、每年多次調(diào)薪、多次晉升機會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會