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更新于 1月28日

月入10萬,招有夢想的合伙人

10-20萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 珠江新城
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理市場營銷管理美發(fā)/美容/保健房地產(chǎn)中介
【薪資待遇】:
1.底薪8000
2.開發(fā)加盟提成15000-65000/家
3.合作店回款提成25%
4.合作店轉(zhuǎn)介紹提成2% (2000~5200/家)
5.合作店返單產(chǎn)品提成8% (1600-8000/次)
二、組建團隊薪資待遇
①伯樂獎500/人 (每個月都有)
②伯樂終身成就獎3000-8000/家
③團隊管理獎3000-8000/家
④團隊合作店返單3000-8000/家
上班時間9:30-6:30,月休7天,可以調(diào)休
綜合薪資30000元以上
公司商務經(jīng)理綜合薪資平均5萬-10萬,管理層精英10萬以上
正式總監(jiān)晉升:
1、個人業(yè)累計80萬業(yè)績
2、直聘6個商務經(jīng)理
正式總監(jiān)待遇:
1、補貼7000+30%提成+伯樂獎500+伯樂終身成就獎3%+團隊管理獎3%
2公司現(xiàn)正式總監(jiān)年薪50-100萬起步
應職要求:
1具備良好的溝通與應變能力
2有一定抗壓能力,喜歡做銷售工作
3做過電話銷售,美業(yè)行業(yè),房地產(chǎn),餐飲招商,課程顧問,貸款,金融,保險,優(yōu)先錄用

工作地點

廣東省廣州市天河區(qū)冼村街道珠江東路421號保利威座北塔30樓3003

職位發(fā)布者

段女士/銷售大區(qū)總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo法莎蒂(廣州)科技有限公司
創(chuàng)建于2017年,秉承“厚德載物創(chuàng)品牌,誠信經(jīng)營得天下”的經(jīng)營理念,先后走過了“系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)勢、模式促騰飛、合作促發(fā)展”三部曲。是一家集教育、營銷、策劃、培訓、顧問、管理,整店經(jīng)營系統(tǒng)為一體的多元化良性循環(huán)的咨詢公司,公司憑借團隊優(yōu)良、實戰(zhàn)落地、創(chuàng)新能力強等優(yōu)勢,構(gòu)建了全國美業(yè)良性競爭戰(zhàn)略方針,業(yè)務涵蓋美容電子店務管理、整店輸出、打造團隊、運營推廣等領域;是目前中國美容行業(yè)最專業(yè)的咨詢顧問公司。主要服務于全國美容院的策劃、培訓等。我們主要服務于大中型美容院的策劃及培訓,曾做7天拓客1000個新客源,牽手合作的店全國有3600多家,被業(yè)界譽為美容復盤的生生力量,被認為最落地且實戰(zhàn)咨詢公司之一。我們打造出十大系統(tǒng)(電子管理系統(tǒng)、拓客留客系統(tǒng)、產(chǎn)品銷售系統(tǒng)、員工培訓系統(tǒng)、金牌服務系統(tǒng)、產(chǎn)品系統(tǒng)、數(shù)據(jù)指標分析系統(tǒng)、美容師老板計劃系統(tǒng)、運營商千萬財富系統(tǒng))整合了產(chǎn)品公司、培訓公司、策劃公司、顧問公司的精髓打造系統(tǒng)化、標準化、專業(yè)化的服務,以專業(yè)的策劃、完善的服務、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、制度化的管理、高質(zhì)的培訓為服務目標?,F(xiàn)引進價“電子商務管理系統(tǒng)”導入美容行業(yè)經(jīng)營管理當中,能快速有效的提升美容院業(yè)績、實現(xiàn)美容院永遠不缺客源、永遠不缺美容師實現(xiàn)美容院托管效果。贏在思緒勝在系統(tǒng),讓美容行業(yè)以我們的系統(tǒng)為標準,如今邁開大步進入快車道,讓我們一起開疆拓土,再創(chuàng)佳績。2017至今的路程,你好近年來,按照“創(chuàng)新為本、永不守業(yè),不做最大企業(yè)、做最健康企業(yè)”的發(fā)展理念,堅持以創(chuàng)新為先導,“一切以客戶的成長為根本”的服務理念、堅持“不拋棄、不放棄”的實干精神,以“打造業(yè)界知名企業(yè)、成為美容行業(yè)的標準”為己任,攜手全國美業(yè)精英共同走向輝煌的未來。2017年廣州市最佳十大美業(yè)公司獎 2017年中國美容美業(yè)經(jīng)理人 2018年美業(yè)協(xié)會會員 2019年全國美業(yè)系統(tǒng)好評獎 2020年全國美業(yè)模式創(chuàng)造獎 2021年中國美業(yè)招商十強公司 2022年中小企業(yè)策劃營銷10企業(yè)期待您的見證;我們一起開疆拓土。我們的價值;顧客的值得??茖W的流程解決您四個個核心問題第一:員工難招,難管,難留;改革薪資體系,啟動招聘系統(tǒng);幫你招聘,教育,管理,培訓,打造一支屬于你自己的優(yōu)秀員工團隊,有激情,有狀態(tài),全力執(zhí)行落地我們的各項方案。第二:店內(nèi)沒有核心競爭優(yōu)勢;快速整理店務管理系統(tǒng),整店營銷系統(tǒng),完整植入并完善差異化服務細節(jié)系統(tǒng);樹立自己的核心優(yōu)勢和品牌形象,真正做到讓陌生顧客只要進店體驗一次,終生難忘。第三:顧客難拓難鎖;首先擁有了一支優(yōu)秀的美容師團隊,再樹立起自己店的核心競爭優(yōu)勢,拓客系統(tǒng),鎖客系統(tǒng)的威力輕而易舉的凸顯出來,幾十種不同的拓客方案讓周邊其它美容院對您爭相效仿。第四:業(yè)績下滑,業(yè)績不穩(wěn)定;啟動天地人和利系統(tǒng)提升店內(nèi)業(yè)績和利潤。真正做到讓您的美容院要員工有員工,要顧客有顧客,長期穩(wěn)定良性發(fā)展。實施系統(tǒng)步驟細分為: 1.如何用最新的招聘系統(tǒng),快速招到自己最想要的員工? 2.如何用行業(yè)獨一無二的美容師薪資體系,打造行業(yè)中的“特種部隊”? 3.如何用最新的拓客系統(tǒng),快速拓到最有質(zhì)量的新客人? 4.如何用全新鎖客、留客系統(tǒng),讓顧客不再流失到別家店消費?從戰(zhàn)略出發(fā),以數(shù)據(jù)為本,用幫扶落地執(zhí)行
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