福利待遇：
1、薪資：基本薪資3500+高提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金=5000---8000
2、公司為員工提供免費(fèi)宿舍（位置合理，交通方便，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器等設(shè)備齊全。）
3、帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)（公司注重人才的挖掘與培養(yǎng)，一經(jīng)錄用，公司將提供完善的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并有公司資深主管一對(duì)一指導(dǎo)）
4、表現(xiàn)優(yōu)異者每年可參加2-4次集團(tuán)會(huì)議和國(guó)內(nèi)外旅游培訓(xùn)
5、重點(diǎn)：工作滿(mǎn)三個(gè)月享有年底分紅，年終獎(jiǎng)。
職位描述：
1、熟悉企業(yè)文化.部門(mén)運(yùn)作流程.運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)理念.
2、協(xié)助主管完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo).
3、收集數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分標(biāo)、制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
4、熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)，進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、有良好的溝通能力及人際關(guān)系。
3、為人和善，愿意幫助人，有良好的同隊(duì)精神.
晉升發(fā)展平臺(tái)：
1、公司提供公開(kāi)人才晉升機(jī)制，及人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃（崗前和在崗培訓(xùn)都有人帶）
2、公司定期提供主管崗位竟聘選拔，為員工提供更廣闊發(fā)展空間（公司介紹、組織架構(gòu)、薪酬體系、企業(yè)文化、溝通基礎(chǔ)知識(shí)、公司產(chǎn)品講解、技能技巧）。
職位福利：包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金