1、年齡不超過(guò)45歲，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或國(guó)企背景者優(yōu)先。
2、熟悉《勞動(dòng)合同法》及地方勞動(dòng)法規(guī)，精通社保公積金操作流程。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)，能妥善處理員工關(guān)系。
4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，親和力強(qiáng)，具有良好的政治素養(yǎng)。