崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各崗位招聘
2. 篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、安排面試流程
3. 維護(hù)招聘渠道，拓展新渠道，優(yōu)化招聘效率
4. 與部門(mén)溝通需求，跟進(jìn)面試反饋，做好人才庫(kù)維護(hù)
5. 協(xié)助辦理入離職、合同、社保等基礎(chǔ)人事工作
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有人事/招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉招聘全流程，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
3. 工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，細(xì)心高效。