核心職責
1.負責行政管理制度的制定、優(yōu)化與落地執(zhí)行，涵蓋辦公秩序、后勤保障、固定資產(chǎn)管理等全維度行政工作；
2.統(tǒng)籌辦公用品采購、入庫、分發(fā)與臺賬管理，建立成本控制機制，確保物資供應(yīng)及時且合規(guī)；
3.管理公司證照、公章、檔案、合同，建立臺賬并定期更新，確保記錄可查。
4.主導辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）日常檢修與管理，協(xié)調(diào)解決行政后勤突發(fā)問題；
5.負責公司會議組織、接待安排、差旅統(tǒng)籌等綜合性行政事務(wù)，提升跨部門協(xié)作效率；
6. 對接外部服務(wù)商（物業(yè)、保潔、維修等），維護合作關(guān)系并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化行政服務(wù)體驗。
任職要求
1. 年齡28-45歲，大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上企業(yè)行政主管或同等崗位全職工作經(jīng)歷，熟悉大中型企業(yè)行政管控模式與流程搭建方法；
3. 具備扎實的行政管理制度設(shè)計、成本管控、團隊管理經(jīng)驗，能獨立處理復雜行政事務(wù)與突發(fā)狀況；
4. 邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的問題解決能力與服務(wù)意識，工作嚴謹細致、責任心強；
5. 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的公文寫作與報表制作能力。