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更新于 1月8日

人事主管(醫(yī)美行業(yè))

6000-8000元
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利醫(yī)院醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位職責:
1. 負責中端核心崗位的招聘,包括需求對接、簡歷篩選、面試組織、offer跟進,搭建并維護醫(yī)美行業(yè)專屬人才庫。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理搭建醫(yī)美專項培訓(xùn)體系,組織實施新員工合規(guī)培訓(xùn)、醫(yī)師繼續(xù)教育、咨詢師專業(yè)技能培訓(xùn)等,跟進培訓(xùn)效果評估與檔案歸檔。
3. 協(xié)助部門經(jīng)理完善薪酬績效體系。
4.管理員工考勤、績效核算,維護人事檔案(重點歸檔醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書),確保資質(zhì)在有效期內(nèi),做好到期預(yù)警。
5. 處理員工日常人事咨詢,組織員工活動,協(xié)助解決勞動爭議,保障人事工作符合醫(yī)美行業(yè)合規(guī)要求。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1-3年人事主管同崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊基礎(chǔ)內(nèi)容,尤其是薪酬績效及員工關(guān)系模塊。
3. 需具備醫(yī)美行業(yè)人事工作經(jīng)驗,了解醫(yī)美行業(yè)勞動法規(guī)、醫(yī)師護士資質(zhì)管理要求等,能快速匹配行業(yè)人才需求。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與招聘談判技巧,工作細致認真,責任心強,能適應(yīng)醫(yī)美行業(yè)快節(jié)奏工作氛圍。

工作地點

重慶兩江新區(qū)星光五路大竹林街道星光五路6號-6-辦公

職位發(fā)布者

王曉澤/人事經(jīng)理

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