【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，專業(yè)不限；

2、熟悉電腦操作系統(tǒng)及Office辦公軟件；電腦鍵盤打字速55字/分以上；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能從客戶的需求出發(fā)考慮問(wèn)題。



【工作時(shí)間】
前期：前期兩個(gè)月為行政班次：早九晚六，早八晚五，工作時(shí)間8小時(shí)，無(wú)加班；后期：8h排班，做六休一，周日加班1.5倍工資（超出當(dāng)月法定工作日，按照1.5倍工資），具體班次根據(jù)項(xiàng)目安排。

【薪資待遇】

1、社保：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，病假等法定假期，入職滿一年享受帶薪年假；

3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：各節(jié)日福利及活動(dòng)、生日會(huì)、雙十一，618，公益日等員工活動(dòng)。

4、加班補(bǔ)貼：約為550元/月（按照實(shí)際超出當(dāng)月法定工作日核算，如當(dāng)月工

作日為22天，超出的天數(shù)享受加班費(fèi)）；13薪，年終獎(jiǎng)！


薪酬結(jié)構(gòu)

固定性薪酬+績(jī)效工資+加班補(bǔ)貼

試用期：綜合工資3800-5000

正式期：綜合工資5000-8000，上不封頂