崗位職責： 1. 全面負責校區(qū)的日常運營與管理，保障教學質(zhì)量與服務(wù)體驗，提升學員留存率與家長滿意度； 2. 帶領(lǐng)教師團隊落實課程體系（思維探索、實踐活動等）的本地化實施，確保教學效果可視化； 3. 制定并執(zhí)行校區(qū)招生計劃，通過線上線下渠道拓展生源，完成年度招生與營收目標； 4. 負責校區(qū)團隊建設(shè)，包括教師、輔導(dǎo)老師及運營人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核； 5. 管理校區(qū)成本與預(yù)算，優(yōu)化運營效率，實現(xiàn)盈利目標； 6. 維護家校關(guān)系，處理客訴，提升續(xù)班率； 7. 確保校區(qū)安全、合規(guī)運營，落實各項教育政策要求（包括“雙減”相關(guān)規(guī)范）。 我們期待的你： 1. 本科及以上學歷，教育類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上教培行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上校區(qū)管理經(jīng)驗，熟悉K12階段學生特點與家長需求； 3. 非學科類課程（如素質(zhì)拓展、實踐活動、托管等）運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具備較強的招生策劃與執(zhí)行能力，有本地化資源或社區(qū)拓展經(jīng)驗者加分； 5. 擅長團隊管理與激勵，能凝聚多元角色共同實現(xiàn)目標； 6. 熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力與抗壓能力。